Pandangan

Dalam sesebuah struktur organisasi, ada 4 pandangan atau pendapat yang utama iaitu

1. Pandangan rasmi organisasi. Biasanya diwakilkan oleh organisasi kepada seseorang seperti Presiden atau Setiausaha Agung. Pandangan organisasi mesti akui dan akur walaupun kita mempunyai pandangan yang lebih baik daripada keputusan mesyuarat organisasi. Jika kita tidak bersetuju, kita boleh keluar organisasi, tawaquf (rehat sementara) atau jalankan apa yang diputuskan.

2. Pandangan peribadi seseorang pemimpin. Pandangan ini jika baik boleh diikuti, jika tidak baik kita boleh tinggalkan.

3. Pandangan peribadi teman seorganisasi.

4. Pandangan peribadi diri sendiri.

Ramai orang berbalah disebabkan oleh nombor 2, 3 dan 4. Perbalahan ini adalah sia-sia kerana ia tidak melibatkan pengubal dasar.