Dalam sesebuah
struktur organisasi, ada 4 pandangan atau pendapat yang utama iaitu
1. Pandangan rasmi
organisasi. Biasanya diwakilkan oleh organisasi kepada seseorang seperti Presiden
atau Setiausaha Agung. Pandangan organisasi mesti akui dan akur walaupun kita
mempunyai pandangan yang lebih baik daripada keputusan mesyuarat organisasi.
Jika kita tidak bersetuju, kita boleh keluar organisasi, tawaquf (rehat
sementara) atau jalankan apa yang diputuskan.
2. Pandangan
peribadi seseorang pemimpin. Pandangan ini jika baik boleh diikuti, jika tidak
baik kita boleh tinggalkan.
3. Pandangan
peribadi teman seorganisasi.
4. Pandangan
peribadi diri sendiri.
Ramai orang
berbalah disebabkan oleh nombor 2, 3 dan 4. Perbalahan ini adalah sia-sia
kerana ia tidak melibatkan pengubal dasar.
No comments:
Post a Comment